Es una pregunta que se hace todo el mundo cuando tiene propósitos y metas que cumplir.

Quien suscribe Norki Ferreras escogí en mis últimos años que me quedan de vida, trabajar para mi comunidad en el tiempo que no me afecte en vigilar que mi familia no le falte mi cuidado y mi amor por ellos.

Por eso tengo que hacer un trabajo que valga la pena basándome en mis principios.

Todo el que me conoce sabe que soy regidora o concejal que es lo mismo y este tiene a su vez como propósito defender el patrimonio de mi comunidad desde la cual me ocupo en nuestro ayuntamiento, mi defensa va siempre en beneficio del pueblo.

Aunque represento a la comunidad mis quejas hasta ahora no ha sido escuchada porque mis compañeros legislan a favor del síndico o de ellos mismos y no a favor de la comunidad que es por lo cual fueron elegidos.

Desde el mes de diciembre se presentó la renuncia de tres compañeros, dos regidores y la vice sindica, las razones personales de ellos son valederas no así legal, esta yo la desconocía porque ellos hicieron su procedimiento solos y la dejaron por debajo de la mesa para seguir actuando igual como si nada hubiese pasado.

En el artículo 43 de la ley 176-7 de la letra E dice: Pérdida de Condición de Sindico/a, Vicesindico/a y Regidor/a:

E) Por renuncia, que debe hacerse efectiva por escrito ante el consejo municipal.

G) Por incompatibilidad en las condiciones establecida en esta ley.

Articulo 36.- Suplentes de Regidores/as: El suplente de regidor/a será llamado a sustituirle cuando halla cesado e el ejercicio de sus funciones por cualquiera de las causas previstas en esta ley. Si no hubiese suplente o este renunciase, serán llamados sucesivamente para ocupar la regiduría, los restantes miembros de la boleta y sus suplentes, según el orden en el que figuran en la misma.

Párrafo II.- Corresponde al concejal municipal conocer acerca de las vacantes que se produzcan en los cargos de sindico/a, vicesindico/a y Regidor/a.

Articulo 41.- Denuncia ciudadana: Cualquier ciudadano tiene derecho a dirigirse al consejo municipal para denunciar a aquellos de sus miembros que no reúnan las condiciones que la ley exige para ejercer el cargo de sindico/a, o regidor/a o hayan incurrido en causas de incompatibilidad.

En caso de que en un plazo no mayor de 15 días no se hayan tomado en cuenta la denuncia, puede someter a los regidores y al sindico ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo, quienes deben igualmente emitir sus consideraciones e un periodo no mayor a 15 días.

Yo no puedo permitir que nadie usurpe una función cuando este haya dejado su cargo voluntariamente y que se presente a legislar y a aprobar cosas donde ellos saben que es incorrecto.